4月28日至29日，江蘇農墾2026年“四規”管理工作會議暨法治專題培訓會在南京召開。會議認真貫徹落實習近平法治思想，全面總結集團2025年“四規”管理工作，研究部署2026年重點任務。集團黨委副書記、總經理姜建友出席會議并講話，黨委委員、總法律顧問許超儀作工作報告。

姜建友在講話中充分肯定了集團“四規”管理工作取得的積極成效。他強調，要充分認識“四規”管理的重要性，認真理清法務、合規、內控、風控四大體系核心定位與主要差異，深刻理解其內在邏輯與協同關系，準確把握推進“四位一體”有效融合的核心原則。他指出，做好新形勢下“四位一體”建設運行工作，重點要處理好提升經營效益與保證治理效能的關系、強化風險管控與各類成本投入的關系、嚴守合規約束與健全激勵容錯的關系。他要求，實干篤行抓好風險防控重點工作任務，要強化“四位一體”協同發力，逐級壓實工作責任，統籌抓好重大經營風險排查整治與日常風險管理，加快推進“四位一體”信息化建設，著力建強法務人才隊伍。要抓實集中化解信訪問題專項行動，落實領導干部接訪下訪和包案制度，聚焦“事心雙解”目標，逐案制定化解方案，全力推動信訪積案有效化解，切實筑牢和諧穩定的堅固防線。

許超儀指出，2025年集團上下認真落實省國資委“四規”管理相關要求，層層壓實法治建設主體責任，深入推進合規管理提升行動，持續強化內控體系建設運行，認真開展風險排查處置工作，扎實推進“四規”協同落地落實，高質量完成“四規”協同運行落實年重點工作任務。她強調，2026年要在“四規”協同基礎上提升“四位一體”建設，落實“四位一體”建設運行優化提升方案要求，培育打造四類“四位一體”協同示范標桿，統籌四大體系打造系統化工作平臺，充分發揮外聘法律顧問專業力量，切實用好考核“指揮棒”功能，堅持合規為先、風控為本、內控為基，強化責任落實，扎實組織實施，打造工作亮點，切實筑牢經營發展安全屏障，為集團高質量發展保駕護航。

會上，南京大學法學院和江蘇新高的律師事務所專家分別就新公司法及合同審查進行專題授課。云臺農場、黃海農場、新洋農場、蘇墾健康、蘇墾漁業、蘇墾米業等6家單位圍繞“四規”管理建設與運行作了交流發言。

集團公司片區總法律顧問、法務人員、公司律師，各二級企業及蘇墾農發重要子企業法治工作分管領導、法務人員參加會議。